我們有種直覺，認(rèn)為今年將是非常不錯的一年，而我們的水泥假山景觀圖片銷售人員短缺。培訓(xùn)總監(jiān)聘用了適合公司文化的個人，即以家庭為導(dǎo)向的人，能夠輕松地與他人建立聯(lián)系。然后，他讓他們開車去水泥假山景觀中心業(yè)務(wù)，將它們驅(qū)使進(jìn)行幾個星期的項目，然后在服務(wù)部門再花幾個星期的時間來了解水泥假山景觀產(chǎn)品的工作原理，他們在水泥假山景觀部門投入了時間。

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        我們認(rèn)為我們將投入大量的時間讓他們定制起水泥假山景觀。而且我們只需要承擔(dān)這筆費用。投資公司文化和員工士氣，員工不僅只是想獲得更多的錢，他們還經(jīng)常想從公司的目的，自身的關(guān)系和地位等方面感受到大的水泥假山景觀的一部分。